Attractivité territoriale pour les collectivités et les structures médicales -DOCNDOC -
Développer l’attractivité d’un territoire pour recruter et fidéliser les professionnels de santé
DOCNDOC accompagne les collectivités, les centres de santé publics et privés, les maisons de santé pluriprofessionnelles et les centres hospitaliers pour valoriser leur activité professionnelle et l’attractivité économique et social de leur territoire.
DOCNDOC – ATTRACTIVITÉ a pour objectifs de générer de l’engagement des professionnels de santé auprès des structures partenaires et de renforcer l’image du territoire, valoriser les conditions d’exercice et créer un environnement favorable à l’installation durable des professionnels de santé.
DOCNDOC – ATTRACTIVITÉ construit des stratégies d’attractivité territoriale pour :
- valoriser un territoire auprès des professionnels de santé
- renforcer l’engagement des partenaires locaux
- améliorer la visibilité d’une structure ou d’un projet de santé
- favoriser l’installation et la fidélisation des praticiens
Webinaires - Podcasts - Réseaux sociaux - News Letters - Articles ciblés
DOCNDOC – ATTRACTIVITÉ a une approche combinée :
- humaine avec un accompagnement personnalisé dédié au territoire
- digitale en utilisant des outils de suivi et de mise en relation
- territoriale en s’adaptant aux besoins locaux : du sur mesure
L’ancrage territorial optimise un attachement au territoire et pas uniquement aux postes en répondant aux nouvelles attentes des médecins, pharmaciens, dentistes sages femmes kinésithérapeutes, remplaçants et installés.
DOCNDOC – ATTRACTIVITÉ vous construit un écosystème d’engagement.
L’attractivité devient un levier stratégique majeur pour répondre aux tensions du système de santé.
Une stratégie d’attractivité territoriale sur mesure
Valoriser l’expérience professionnelle
Dans un contexte marqué par la pénurie de professionnels de santé, la concurrence entre territoires et structures et la montée des attentes (qualité de vie, flexibilité, sens), DOCNDOC constate que l’ attractivité ne repose plus uniquement sur le recrutement, mais sur :
- l’expérience globale du professionnel
- la qualité du parcours de santé proposé
- la capacité à fidéliser
Renforcer l’ancrage territorial
Nous aidons les territoires à exprimer leurs atouts : environnement de vie, projet de santé, accès aux services, réseau local, qualité des relations entre acteurs et potentiel de développement.
Créer de l’engagement
Nous construisons des contenus et des actions capables de susciter l’intérêt, d’entretenir la relation et d’inciter les professionnels à découvrir puis rejoindre un territoire ou une structure.
Pourquoi investir dans l’attractivité territoriale en santé ?
L’attractivité territoriale est devenue un levier stratégique pour répondre aux tensions du système de santé.
Une stratégie bien construite permet de :
- améliorer la visibilité d’un territoire ou d’une structure
- attirer des médecins, pharmaciens, dentistes, kinésithérapeutes, sages-femmes et remplaçants
- fidéliser les professionnels déjà présents
- renforcer la cohérence du projet de santé local
- soutenir l’activité des structures partenaires
- développer une image positive et durable du territoire
Pourquoi choisir DOCNDOC ?
DOCNDOC propose un accompagnement à la fois :
- stratégique, pour définir le positionnement et les messages clés
- opérationnel, pour produire les contenus et piloter les actions
- territorial, pour adapter chaque démarche aux réalités locales
- digital, pour déployer les bons formats sur les bons canaux
Nous construisons une stratégie d’attractivité utile, lisible et mesurable, au service du recrutement, de la fidélisation et du rayonnement territorial.
Les questions fréquentes
Qu’est-ce que l’attractivité territoriale en santé ? L’attractivité territoriale en santé désigne l’ensemble des actions mises en place pour rendre un territoire ou une structure plus visible, plus crédible et plus attractif auprès des professionnels de santé.
Pourquoi travailler l’attractivité d’un territoire ? Parce qu’aujourd’hui, recruter ne suffit plus. Il faut aussi donner envie de venir, de s’installer et de rester.
Quels outils utiliser pour améliorer l’attractivité territoriale ? Les webinaires, newsletters, podcasts, réseaux sociaux, contenus éditoriaux, landing pages et campagnes digitales font partie des leviers les plus efficaces.
À qui s’adresse cet accompagnement ? Aux collectivités, centres de santé, MSP, établissements publics, structures privées et acteurs locaux souhaitant attirer ou fidéliser des professionnels de santé.
Quels professionnels de santé peuvent être ciblés ? Médecins, pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, kinésithérapeutes, remplaçants et autres professions de santé selon le besoin du territoire.